阳光城集为管理层倡议员工增持自愿提供保证: 亏补赚归员工


2018-10-22 08:02:43 来源:房企观察网

在本次由控股股东保证承诺的员工增持公司股票计划中,员工是否响应保证承诺增持公司股票,或员工是否愿意参与本次计划,均属于员工自愿性行为,亦存在不确定性。

阳光城集团股份有限公司(以下简称“阳光城”或“公司”)于2018年10月 21日收到公司控股股东福建阳光集团有限公司(以下简称“阳光集团”或“控股 股东”)提交的《关于为公司管理层倡议员工增持公司股份自愿提供保证的说明 书》(以下简称《说明书》)。

控股股东知悉公司于2018年10月19日披露《阳光城集团股份有限公司关于公 司管理层向公司员工发出增持公司股票倡议书的公告》(以下简称“管理层倡议 员工增持”,详见公告2018-241),其基于对公司经营业绩、未来可持续发展能 力、管理体系、团队实力及企业文化的坚定信心,同时基于对公司股票长期投资 价值的认同,控股股东积极响应上述管理层倡议,自愿提供以下保证:即凡公司 员工于2018年10月29日至2018年12月31日期间净买入的阳光城股票,且连续持有 12个月以上,若因在前述时间期限增持阳光城股票产生的亏损,控股股东将以自 有资金予以补偿;若有股票增值收益则归员工个人所有。 根据《说明书》并经控股股东书面同意,公司制定《阳光城集团股份有限公 司控股股东为管理层倡议员工增持公司股份自愿提供保证的实施细则》(以下简 称《实施细则》)。上述增持期限结束后及全部员工完成股票购买后的2日内, 公司将及时披露具体情况。

本次保证承诺非公司董事会决议,不构成公司对投资者的实质性承诺,仅代 表控股股东对公司投资价值的判断以及对公司未来发展前景充满信心的相关陈 述,投资者及相关人士均应当对此保持足够的认识。



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